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À la suite de l’Assemblée Générale d’Enerplan du 21 décembre 2021 qui avait renouvelé le Conseil d’Administration du syndicat élargi à 28 membres, la première réunion de conseil d’administration s’est tenue le 3 février afin de renouveler le Bureau d’Enerplan.

Les 150 membres de la Convention citoyenne pour le Climat ont formulé et présenté au Gouvernement leurs propositions visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Un certain nombre d’entre elles doivent permettre de faciliter et d’intensifier le déploiement des énergies renouvelables. « La simplicité et le bon sens pour accélérer dans le solaire », estime Enerplan.

Peut-on relancer l’économie en obéissant aux mesures environnementales décrétées par le gouvernement ? Le syndicat patronal, le Medef, ne semble pas le penser, il a demandé un moratoire sur la mise en place d’un certain nombre de ces mesures. Si le refus de la ministre Élisabeth Borne est clair, Xavier Daval, le président de la Commission solaire du Syndicat des énergies renouvelables (SER) enchérit. Il invite le Medef à considérer la transition énergétique comme un moment privilégié et unique pour changer de stratégie. L’énergie solaire sera « l’énergie du siècle », pourquoi ne pas travailler dans le même sens ?

Les résultats d’une consultation menée par le syndicat auprès de ses adhérents montrent que leurs chiffres d’affaires pourraient baisser de 30 % en moyenne et que 3000 emplois qualifiés sont menacés. Pour sortir de la crise actuelle, AuRA Digital Solaire appelle à intégrer les énergies renouvelables dans les plans de relance économique.

Le syndicat des professionnels de l’énergie solaire a renouvelé son Bureau. Il sera à nouveau présidé par Daniel Bour, le président de la Générale du Solaire. Pierre-Emmanuel Martin, le fondateur de Terre et Lac Conseil est élu au Bureau pour la première fois ; il devient vice-président de la branche photovoltaïque-énergie.

Le syndicat professionnel des entreprises de la transition énergétique et numérique veut faire découvrir les métiers de la profession et les formations, initiales ou continues, qui y mènent.

Trois nouveaux entrepreneurs sont entrés au conseil d’administration et onze administrateurs ont été reconduits. Recouvrant l’ensemble de la filière, le syndicat travaillera « sans relâche » pour que le développement du secteur soit harmonieux et proche des territoires, et afin que les objectifs de la Programmation pluriannuelle de l’énergie soit atteints.