« Le congé de paternité est fortement corrélé à la proportion de femmes dans les conseils d’administration »
Dans un autre article de cette série sur l’égalité des sexes, Women in Solar Europe (WiSEu) donne la parole à Mariyana Yaneva, vice-présidente de l’Association pour la production, le stockage et le commerce de l’électricité (APSTE). Elle explique que les politiques permettant de répondre aux besoins en matière de garde d’enfants, sans faire peser explicitement la charge de la garde sur les femmes, augmentent les chances des femmes de développer le « sens des affaires » et les contacts professionnels nécessaires pour se faire élire au conseil d’administration d’une entreprise.
