Alors que le Premier ministre Sébastien Lecornu annonce la signature imminente du décret d’application de la très attendue Programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE), et que les CSE d’une vingtaine d’entreprises manifestent aujourd’hui à Paris et à Montpellier, Enerplan et Observ’ER (Observatoire des Énergies Renouvelables) ont souhaité dresser un premier état des lieux factuel de la situation économique des installateurs photovoltaïques du résidentiel. Et le constat est sans appel : la filière traverse une crise profonde.
Menée fin 2025, l’enquête a ciblé les installateurs photovoltaïques RGE spécialisés sur le segment résidentiel (installations inférieures à 36 kW). Elle a été réalisée du 6 novembre au 3 décembre 2025 et a recueilli 351 réponses. Le panel est très majoritairement composé de très petites entreprises : 63,2 % des répondants sont des structures de 1 à 4 salariés, tandis que les entreprises de plus de 50 employés ne représentent que 0,9 % de l’échantillon.
« L’objectif était de dresser un premier état des lieux de l’emploi dans ce segment, après la réduction des aides actée par l’arrêté tarifaire de mars 2025, qui a annulé les dispositifs issus de l’arrêté S21 de 2021 », précise Observ’ER. Dans un secteur dominé par des structures de petite taille – près de deux entreprises sur trois comptent moins de cinq salariés -, les marges d’ajustement sont limitées sans mettre en péril la pérennité des sociétés. Les résultats de l’enquête traduisent une fragilité économique généralisée, avec une note moyenne de 2,7 sur 5. Seuls 21,1 % des répondants estiment être dans une situation satisfaisante.
Sur le plan de l’emploi, la tendance est clairement à la baisse. Depuis la fin de l’année 2024, les entreprises interrogées ont perdu en moyenne 6 % de leurs effectifs. Parmi les TPE de dix salariés ou moins (qui représentent plus de 80 % des répondants), la baisse atteint 12 % en un an. À l’inverse, seules les entreprises de plus de 50 salariés ont créé des emplois en 2025, mais elles restent marginales au sein du panel.
Les perspectives pour 2026 ne sont guère plus encourageantes. 22 % des entreprises interrogées (soit 75 sociétés) envisagent de procéder à des licenciements. Si 66 % anticipent une stabilisation de leurs effectifs, seuls 12 % prévoient de recruter l’an prochain. Face à ce constat, Enerplan appelle à une réaction rapide des pouvoirs publics. « Il est impératif – et urgent ! – d’engager les mesures nécessaires pour retrouver une dynamique : simplification des autorisations d’urbanisme, raccordements “en un clic”, rationalisation des audits RGE… », souligne le syndicat dans une publication sur LinkedIn.
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