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égalité homme-femme

« Le congé de paternité est fortement corrélé à la proportion de femmes dans les conseils d’administration »

Dans un autre article de cette série sur l’égalité des sexes, Women in Solar Europe (WiSEu) donne la parole à Mariyana Yaneva, vice-présidente de l’Association pour la production, le stockage et le commerce de l’électricité (APSTE). Elle explique que les politiques permettant de répondre aux besoins en matière de garde d’enfants, sans faire peser explicitement la charge de la garde sur les femmes, augmentent les chances des femmes de développer le « sens des affaires » et les contacts professionnels nécessaires pour se faire élire au conseil d’administration d’une entreprise.

Industrie solaire française : où sont les femmes ?

Comme dans les autres secteurs de l’énergie, de l’ingénierie et du bâtiment, les femmes sont sous-représentées dans l’industrie solaire française. Quelles sont les causes et les perspectives d’amélioration dans cette filière qui recrute mais qui peine à développer la mixité dans ses rangs ?

Appel à contributions : l’IRENA enquête sur l’emploi des femmes dans le secteur du photovoltaïque

L’Agence Internationale pour les Énergies Renouvelables fait appel aux entreprises du secteur du solaire PV afin de mettre en lumière les défis en termes de parité, d’embauche et de qualifications.

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