La formation Poseurs d’Avenir démarre une nouvelle session le 22 avril

D’une durée de trois mois, la formation créée par BAO Formation, DualSun et Engie My Power s’adresse aux jeunes demandeurs d’emploi et leur propose de devenir installateurs de panneaux photovoltaïques pour le marché du résidentiel, un métier en pleine expansion. Il reste actuellement six places pour la prochaine session qui aura lieu à Marseille.

Image : Piqsels

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Après neuf formations organisées à Marseille, Lyon et Bordeaux, la formation Poseurs d’Avenir débutera une nouvelle session le 22 avril à Marseille, au Fort Saint Nicolas, financée par la Région Sud dans le cadre du Fond d’Innovation pour la Formation professionnelle (FIF). Cette session est limitée aux résidents de la région SUD (PACA), âgés entre 16 et 29 ans et il reste actuellement 6 places à pourvoir.

Créées en 2018 par BAO Formation, organisme de formation aux métiers du bâtiment, DualSun, fabricant français de panneaux solaires, et Engie My Power, filiale d’Engie qui commercialise des solutions solaires pour les particuliers et petits professionnels, ces formations longues professionnalisantes proposent aux personnes en recherche d’emploi de devenir installateurs de panneaux photovoltaïques pour le marché du résidentiel, un métier en pleine expansion. « Nous observons que le nombre de demandes pour installer des panneaux solaires chez les particuliers et professionnels est en nette augmentation, mais il n’y a malheureusement pas assez de main d’œuvre correctement formée pour répondre durablement à ces demandes. Poseurs d’Avenir répond très concrètement à des besoins du terrain pour réaliser la nécessaire transition énergétique à venir », fait remarquer Jérôme Mouterde, fondateur et CEO de DualSun.

Théorie et pratique pour répondre aux besoins du terrain

Gratuite, la formation permet aux stagiaires bénéficiaires du RSA d’avoir une rémunération assurée par Pôle Emploi et aux stagiaires bénéficiaires du chômage de garder leurs indemnisations. D’une durée de 400 heures, soit trois mois à raison de 35 heures par semaine, elle est composée de quatre modules : couverture, charpente, électricité et photovoltaïque. Un stage de 70 heures en immersion chez un installateur de la région est intégré à la formation, préfigurant une embauche à la fin de celle-ci. A l’issue de la formation, les apprentis sont gratifiés de 4 habilitations : habilitation électrique BR, habilitation QualiPV, travail en hauteur, Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et circulation en sécurité sur échafaudage. Ils bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement socioprofessionnel personnalisé.

De fait, selon ses organisateurs, parmi les 90 stagiaires des précédentes promotions, 80 % ont été recrutés. « Depuis quatre ans, notre ambition est de permettre à des candidats d’acquérir les compétences nécessaires à leur entrée immédiate sur le marché de l’emploi. Les entreprises qui embauchent les stagiaires nous font un retour très positif sur les connaissances pratiques des recrues », justifie Thierry Seccia, directeur délégué de BAO Formation. Une adéquation avec les besoins du terrain également confirmée par d’anciens stagiaires : « pendant la formation, j’ai acquis les compétences techniques nécessaires à la création de mon entreprise d’installation de centrales photovoltaïques chez les particuliers grâce aux nombreuses heures de pratique sur les toitures écoles et aux qualifications passées », observe ainsi Augustin Leroy, ancien stagiaire et actuellement en création d’entreprise près d’Aix en Provence.

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