Cette semaine, la communauté Women in Solar Europe (WiSEu) donne la parole à Soledad Andrade, spécialiste du développement des affaires et des opérations chez Youdera, en Espagne. À ses débuts, elle a eu du mal à faire ses preuves, car elle était souvent la seule femme à assister aux réunions ou à participer aux visites sur site. Toutefois, à mesure que davantage de femmes rejoignent le secteur, les conditions sont désormais plus propices au développement et à l’épanouissement au travail.
Après celle sur les batteries, le réseau d’innovation EIT InnoEnergy annonce la création d’une Académie européenne du solaire pour soutenir les prestataires de formation et former 65 000 travailleurs sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie photovoltaïque en Europe au cours de ses deux premières années.
Au total, ce nouvel espace qui dispense la qualification QualiPV’Bat veut former un minimum de 120 couvreurs par an. L’entreprise spécialisée dans les solutions solaires pour le résidentiel prévoit déjà l’ouverture de nouvelles plateformes de formation en 2024, notamment en Occitanie et en région parisienne.
Le Global Solar Council et la Global Wind Organisation collaborent à l’élaboration d’une formation de base standardisée pour les techniciens photovoltaïques, en commençant par les installations solaires à grande échelle.
Destinée aux salariés des entreprises de l’industrie solaire, la formation de 3,5 heures permet d’intervenir en toute sécurité lors de travaux électriques sur des installations photovoltaïques BT, de prendre connaissances des normes pour y être conforme et de développer des connaissances sur la règlementation en matière de sécurité électrique et de risques afférents.
La formation est divisée en cinq modules (Performance Énergétique et Environnementale des Bâtiments, Outils de la Transition Énergétique et Environnementale, Solaire photovoltaïque, Solaire thermique, Management de projets en énergie solaire et efficacité énergétique : aspects juridiques et économiques) et sera diplômante via la Validation des acquis de l’expérience (VAE).
En partenariat avec Green Lighthouse Développement (GLHD) et Valorem qui financeront et dispenseront les cours, la fédération des établissements agricoles privés catholiques CNEAP et le lycée privé Saint Clément lancent le premier module d’une formation sur l’agrivoltaïsme destinée aux agriculteurs.
En constatant le manque de main d’oeuvre disponible pour l’installation solaire dans la région Auvergne-Rhônes-Alpes, le syndicat d’entreprises Aura Digital Solaire, France Travail (ex-Pôle emploi) et six entreprises ont lancé une formation à Grenoble. L’initiative n’a réuni que 9 participants, pour 7 embauches, montrant les difficultés d’une profession encore trop peu attractive.
À l’occasion de la visite en Inde du chancelier allemand Olaf Scholz, la Fédération allemande du solaire Solarwirtschaft et le « Skill Council for Green Jobs » indien ont conclu un accord à Delhi. C’est grâce à une immigration ciblée de travailleurs spécialisés que l’Allemagne espère atteindre ses objectifs d’expansion dans ce domaine.
Dans le cadre de la création du PNR AgriPV, les 37 premiers signataires s’engagent à mutualiser les coûts et les risques de la recherche, tout en partageant les bénéfices dans la perspective d’un développement durable et vertueux de la technologie photovoltaïque sur les terres agricoles.
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